• 储能结构工程师      1人      15-30K

    岗位职责:

     

    1、负责储能集装箱结构方案设计

    2、负责集装箱内电池模块结构布局、支架、储能结构图纸设计

    3、负责储能系统集装箱内温控、消防、内部设备合理布置

    4、产品BOM清单编制,生产工艺,装配文档等资料输出

    5、结构样品的制作及加工跟进, 产线技术支持, 生产问题处理等

    6、负责编制储能系统结构相关技术文件及规范

    7、协助市场部解决客户出现的技术问题。

     

     

     

    任职要求:

     

    1、机电一体化及机械相关专业, 3年以上工作经验

    2、熟悉结构及工艺,了解热仿真,了解五金加工工艺要求

    3、熟悉集装箱产品的设计要求,能看懂电气原理图,熟悉安规标准

    4、熟练掌握三维软件Solidworks,以及二维软件CAD的使用

    5、有储能项目设计经验者优先考虑。

    6、海外储能项目经验者,需具备英语听说读写能力,英语六级以上、可与客户无障碍交流。

     

  • 储能电气工程师      1人      15-30K

    岗位职责:

     

    1、负责储能产品的电气方案设计、电气部件选型及电气图纸绘制

    2、负责储能产品出厂测试指导及改进,电气部分性能及成本优化

    3、对储能产品调试中遇到的技术问题进行分析,协助生产部门解决出厂测试问题

    4、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料

    5、负责储能先进技术研究,确保产品竞争力。

    6、协助市场部解决客户出现的技术问题。

     

     

    任职要求:

     

    1、本科以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景

    2、有储能系统电气设计经验,对RS485,CAN,以太网通讯有一定了解

    3、有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先。

     

  • 海外解决方案工程师      2人     20-30K

    岗位职责:

     

    1、面向市场,承担市场售前牵引,为储能市场开发提供技术支撑

    2、售中英文技术方案制定、技术应答、产品需求管理等

    3、参与产品路标规划制定、产品开发集成、新产品市场发布等

    4、组织项目落地执行。

     

     

    任职要求:

     

    1、本科及以上学历,电气等相关专业

    2、2年以上相关工作经验,了解储能或电池技术者优先

    3、沟通表达能力强,熟练使用办公软件

    4、应聘储能产品方案和技术经验者,需适应国内出差

    5、海外储能产品经验者,需具备英语听说读写能力,英语六级以上、可与客户无障碍交流。

    6、对海外储能市场有一定理解,具有一定技术营销思维。

     

     

     

  • 技术售前经理      5人     20-30K

    岗位职责:

     

    1、负责发电侧,电网储能、用户侧储能方面的海外售前工作,能够编写中英文项目方案、报价

    2、负责向客户进行产品中英文宣讲及中英文技术交流(储能系统、光伏逆变器、PCS、电池等方面)

    3、负责储能项目投标,包括标前技术引导、技术方案、项目技术协议签订等

    4、负责公司产品市场宣传推广技术资料的整理和相关协助工作

    5、负责储能市场研究及电池需求分析。

     

     

    任职要求:

     

    1、本科及以上学历,电气工程、电力系统、电气自动化及电力电子等相关工科专业

    2、三年以上储能、太阳能发电、微电网或工业自动化行业技术支持工作经验

    3、对光伏、储能、微电网等有系统层面的理解,熟悉电力电子变换设备、PCS、储能常用电池、低压配电等

    4、英语能作为工作语言

     

     

     

     

  • BD项目开发经理      2人     13-30K

    岗位职责:

     

    1、负责收集并分析所在区域政策/行业及客户最新动态,发展、维护和协调各种合作关系。

    2、实时洞察与挖掘渠道合作机会,整合内外部资源,实现有效的销售线索获取,创造市场销售的量化收益

    3、不定期组织与协会、商会等行业组织的活动,增强企业与目标客户互动机会与客户维护频率

    4、熟悉储能行业整体项目开发流程,能独立完成客户发掘、市场计划、活动提案、商务谈判等。

     

     

    任职要求:

     

    1、本科及以上学历,专业不限,

    2、具备较强的商务谈判能力、逻辑能力、沟通能力、团队合作能力和抗压能力

    3、具备快速学习能力,能适应快节奏的工作的环境

    4、对行业发展趋势,和商业化流程有较好的认知

    5、有2年以上业务拓展相关工作经验优先

    6、可以适应国内出差。

     

     

     

     

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